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你们知道企业的安全生产措施吗

来源:admin  |  发布时间: 2020-10-19  |  176 次浏览

  如何搞好企业安全生产是一个企业的头等大事。一个企业生产好,安全事故频发,安全隐患多,肯定不是好企业。大家每天提出的所有安全口号都把安全放在第一位,充分说明了安全在企业生产中的重要作用。大家的企业管理者要围绕安全生产这个主题做大量的工作,既要抓住主要矛盾,又要不留隐患;如何开展这些工作是最合理可靠的,值得企业管理者深入研究和探讨。以下是维修企业成立以来安全生产工作的总结:


  在企业领导的正确领导下,企业成立至今未发生过安全事故,最大限度地降低了企业的安全隐患;企业主要采取以下措施:


  第一,加强安全生产教育。


  提高认识,加强安全管理。


  安全生产管理最根本的目的是保护人民生命健康,这是企业生存最根本的要求;保护企业生产力,使其正常生产,保护生产关系,是最基本的要求,也是安全生产管理的重要内容。


  长期安全生产给企业带来幸福、社会稳定、经济效益和发展。但是,大家不能不注意到,在长期的安全生产过程中,人们可能开始轻视、忽视和轻视安全生产的思想。因此,要正确认识安全生产规律,认识到随时可能形成事故条件,因此要长期保持高度警惕,加强对员工的安全生产教育。企业领导在这方面做了大量工作,主要体现在以下几个方面:


  1、安全常识普及教育,加强安全生产宣传;


  企业工作区域的安全标语随处可见,企业医院内更是随处可见醒目的安全标语:如安全的两大天敌:麻痹大意;安全第一,预防为主,安全是企业兴衰的基石,是企业的生命线,效益的前提,是增强企业凝聚力、吸引人才和劳动力的磁石。


  2.企业员工始终坚持工作前一分钟的教育;


  各部门负责人或中队队长是主要责任人,负责每天上岗前提醒部门或中队人员注意安全事项。企业领导和部门负责人,部门负责人和员工,员工有义务在上岗前一分钟提醒。每一个员工在上班前,都要花一分钟时间考虑今天的任务是什么,安全生产过程中需要注意什么,明天需要做哪些准备;车辆管理人员和驾驶员提醒车辆交通安全,加强安全驾驶意识,确保交通安全无问题;安全生产过程中发生责任事故,由其他负责上岗前一分钟提醒的人员承担连带责任,部门或班组共同处罚。


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  3.签订安全生产责任制;


  认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。安全生产责任制是做好安全工作的重要组织措施。多年的实践证明,安全生产责任制落实得好,安全形势就好,安全形势就差。为了更好地落实安全生产责任制,需要明确各级各类人员和部门在安全生产工作中的责任、权利和利益。责、权、利不清,责任制难以落实。通过与各级各类人员和部门签订《安全生产责任书》,逐级落实安全生产责任,按职责和要求追究责任。


  二、明确安全生产责任。


  加强安全技术教育和培训,提高人员素质。提高人员素质不仅是安全生产管理的要求,也是企业整体发展的需要。将员工的安全常识、安全技术水平、业务能力与员工个人的绩效评价和激励机制相结合,企业的管理人员和员工可以达到更高的业务水平、较强的分析判断和应急处理能力,使广大员工把安全作为工作和生活的第一需求,实现安全工作的转型。


  第三,加强安全监管。


  为了加强安全生产管理,企业专门成立了安全监督小组,随时对企业员工的生产生活进行突击检查和抽查,及时解决发现的问题,并向企业有关领导汇报。安全事故得到有效预防。


  第四,加大奖惩力度。


  安全工作在企业生产中任重道远,是一项复杂的系统工程,需要全体员工的共同努力。安全管理要全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到尾。为了确保企业从经理到一线员工每个人都讲安全,每个人心里都时刻想着安全,企业增加了安全生产奖惩制度,真正把一切落实到个人,时刻让员工记住安全生产的重中之重。



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